人才是公司发展的第一资源和最宝贵的资本， 是驱动企业成长的核心动力，也是竞争能力的终极来源。我们坚持认可和赋能，坚持育人和立人，以此构建公司未来发展的主要动能。
公司的人力资源发展战略必须能够与公司战略相匹配，通过内外结合的方式，加强内部培养和外部引进力度，集中资源，着力打造想干事、能干事、干成事的领军团队、专业团队和适应未来全球化趋势的国际化人才团队。各公司、部门管理者为本组织人力资源管理的第一责任人，人事行政部为各层管理者提供专业支持与服务。
岗位名称
薪资待遇
招聘人数
学历要求
工作地点
操作
省区经理-口服事业部
5-10k
1
大专
辽宁
工作内容：
1.公司产品在区域内的招商推广工作；
2.储备及发展合适代理商，洽谈、签订销售合同；
3.代理商管理，维持良好的合作关系，并督导实施推广规划；
4.收集市场信息，并及时反馈；
5.配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.医学药学或相关专业大专以上学历；
2.2年以上药品销售经验，对招商代理有较深的理解；
3.具备独立处理问题、信息收集及分析能力；
省区经理-商销事业部
5-10k
10人
大专
河南、安徽、江苏、浙江
工作内容：
1.负责区域内药品的精细化招商推广工作，熟悉代理商资源，完成公司月度、季度及年度销售指标；
2.负责了解和发掘潜在客户资源，传递医学产品信息；
3.负责开发和跟进、管理客户关系，维护良好的合作关系；
4.与代理商协同完成公司产品在代理市场的销售任务；
5.熟悉掌握公司的产品专业知识，了解行业市场信息和政策变化，做好产品市场调研及竞品分析，为公司经营决策提供依据；
6.签订产品销售合同，完成销售回款及货物管理；
7.依据公司相关规定，定期提交各种报表及数据；
8.对区域内主流商业公司客情较好，熟悉商业流程。
任职要求：
1.具备3-5年招商工作经验，有工业企业招商背景；
2.大专及以上学历，具备一定的市场分析能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立完成工作；
4.具备抗生素、呼吸类招商经验；
5.能承担较大压力、能适应出差。
QC专员
5-7K
1人
大专
合肥瑶海区，杭州余杭区
工作内容：
1.研发项目技术转移过程中审核产品相关质量标准、检验操作规程、工艺验证等文件，参与产品分析方法转移、过程控制检测等工作。
2.负责起草或修订上市品种的检验方法（SOP）和QC相关的管理规程（SMP），QC文件的审核，执行公司的质量管理文件。
3.为受托生产企业提供一定的技术支持，协助解决产品分析方面的问题。
4.对受托生产企业的质量控制部门进行日常监督检查。
5.收集、整理稳定性样品考察等实验数据，及时进行趋势分析，撰写质量分析报告。
6.负责跟进上市后产品变更质量研究。
7.参与受托生产企业、物料供应商等对外GMP审计。
任职要求：
1.药学相关专业，大专以上学历。
2.从事药品分析检验等工作1-3年以上。
3.了解制药企业QC实验室日常运作和模块管理，熟悉HPLC、GC、溶出仪等仪器的操作。
4.经历国内GMP认证、FDA等官方审计者优先考虑。
生产现场QA
5-10K
1人
大专
合肥瑶海区
工作内容：
任职要求：
